Prévenir les crises en entreprise : le rôle clé de la cellule d’intervention
Accident grave, tentative de suicide, restructuration, conflit collectif, cyberattaque… Une crise confronte l’organisation à un événement soudain à fort impact humain, opérationnel et réputationnel. Les effets sont multiples : choc psychologique, désorganisation, arrêt partiel de l’activité, atteinte à l’image. En France, la sinistralité liée au travail est documentée chaque année par le rapport annuel 2023 […]
Gestion du stress en entreprise : 5 techniques simples et efficaces
Burn-out, perte de performance, absentéisme : la gestion du stress en entreprise n’est plus un sujet « confort », c’est un enjeu stratégique. En France, la santé mentale a été érigée en grande cause nationale en 2025, soulignant l’urgence d’agir dans les organisations. Les données publiques récentes montrent une pression croissante : en 2023, les maladies psychiques reconnues d’origine […]
Prévenir les risques psychosociaux : un enjeu stratégique pour les entreprises
Burn-out, stress chronique, tensions au sein des équipes… Les risques psychosociaux (RPS) constituent aujourd’hui un défi majeur pour les organisations. En France, près de 30 % des salariés déclarent subir un niveau de stress élevé au travail (source INRS/DARES). Le stress est ainsi reconnu comme une cause majeure d’arrêts maladie, avec des répercussions directes sur […]